苏州社保补缴费用具体流程？

社会保险是一些残疾人、老年人等等对以后生活的一种经济保障，在进行了相应的缴费义务后，他们将会享受一定的保险优待。如果因为一些特殊原因未能按时缴纳相应费用，如何进行补缴呢?下面小编将为大家详细介绍苏州社保补缴费用具体流程?

一、什么是社保补缴?

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

二、苏州社保补缴费用具体流程?

单位补缴流程：

用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续

社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。

个人补缴流程：

由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间;补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次。

经信息系统审核补缴条件后，灵活就业人员当即一次性存足应补金额，委托扣缴银行进行实时扣缴。

社保补缴所需的材料：

(1)、各地区政策不同，要求的材料不同;

(2)、缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

三、社保补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

四、社保补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;

社保断缴，是否必须补缴，这是不一定的。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

经过上述的详细介绍，我们可以知道苏州社保补缴费用具体流程，主要分为单位和个人补缴两个方面。所需要的材料根据不同地区而定。另外，我们通过上文还可以了解到社保补缴具有一定的时效和补缴条件，补缴社保时应视具体情况而定，总之，希望大家能多了解社保方面的知识。