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工地工伤赔偿项目都有哪些

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来源:律图小编整理 · 2026.02.26 · 1869人看过
导读:工地工伤赔偿项目涵盖多方面。医疗相关费用,如治疗费、康复费等符合标准的由工伤保险基金支付,还有住院伙食补助等。停工留薪期工资原待遇不变,一般不超十二个月。构成伤残有一次性伤残补助金等,标准由省级政府定。需生活护理有相应护理费,安装辅助器具费用由基金支付。工亡的有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工地工伤赔偿项目都有哪些

一、工地工伤赔偿项目都有哪些

工地工伤赔偿项目主要包括以下内容。医疗相关费用,含治疗工伤医疗费用康复费用符合工伤保险诊疗项目目录药品目录住院服务标准的由工伤保险基金支付,住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费。停工留薪期工资,职工暂停工作接受工伤医疗期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付,期限一般不超过十二个月伤情严重或特殊的可延长但不超过十二个月。伤残待遇,经劳动能力鉴定构成伤残的,工伤保险基金支付一次性伤残补助金,劳动聘用合同终止或职工提出解除合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定。生活护理费,经鉴定需要生活护理的按统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十四十三十支付。辅助器具费,经确认安装假肢等辅助器具的费用由基金支付。工亡待遇,含丧葬补助金六个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给亲属,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

二、工地工伤赔偿标准最新多少

工地工伤赔偿标准需根据工伤伤残等级、本人工资水平、统筹地区职工平均工资及地方规定确定,主要包括以下项目:

1.医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资:按原工资福利待遇发放,期限一般不超过12个月,伤情严重可延长不超过12个月。

3.护理费:停工留薪期内由用人单位负责;评定伤残等级后,生活完全不能自理的按统筹地区上年度职工月平均工资50%支付,大部分不能自理40%,部分不能自理30%。

4.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。

5.伤残津贴:一级至四级伤残按月支付,分别为本人工资90%、85%、80%、75%,低于当地最低工资标准的补足差额。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:解除劳动关系时支付,标准由各省自治区直辖市人民政府规定。

工亡的,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按本人工资比例发放。建议先申请工伤认定及劳动能力鉴定,再计算具体赔偿金额

三、工地工伤赔偿计算方式是什么

工地工伤赔偿计算需先认定工伤和劳动能力鉴定。赔偿项目及计算方式如下:

医疗待遇:治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录等的,从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。

伤残待遇:

一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,以此类推,十级7个月。

伤残津贴:一级伤残为本人工资90%,二级85%等,难以安排工作的五级、六级伤残分别为本人工资70%、60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省级政府规定。

工亡待遇:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

在了解工地工伤赔偿项目都有哪些之后,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。一是工伤赔偿的计算标准,不同项目的赔偿计算方式各异,比如伤残补助金会根据伤残等级来确定具体数额。二是工伤认定的时效性,若未在规定时间内申请工伤认定,可能会影响赔偿的获取。工伤赔偿能保障受伤工人的权益,若你对工伤赔偿的计算标准、认定流程或其他相关法律问题还有疑问,遇到复杂状况不知如何处理,那么别错过解决之道。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士帮你理清头绪。

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