工伤2级鉴定标准是什么

一、工伤2级鉴定标准是什么

工伤2级是较严重的伤残等级，以下列举部分鉴定标准。器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。比如重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；偏瘫肌力≤2级；截瘫肌力≤2级；双手全肌瘫肌力≤3级；完全感觉性或混合性失语；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；双下肢高位缺失；双膝双踝僵直于非功能位等情况，符合这些标准之一可鉴定为工伤2级。

二、工伤2级赔偿的法律依据有哪些

工伤2级赔偿的法律依据主要有《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等。《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；第三十九条规定，因工伤发生的治疗期间的工资福利等费用，按照国家规定由用人单位支付。

《工伤保险条例》第三十五条明确，工伤二级伤残，一次性伤残补助金为25个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

三、工伤2级赔偿的法律计算标准是怎样的

工伤2级赔偿计算标准如下：

一次性伤残补助金：以本人工资为基数，标准为25个月工资。

伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%，若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

生活护理费：根据生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

未参加工伤保险，由用人单位按规定支付费用。

当我们了解了工伤2级鉴定标准是什么后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤2级能获得多少赔偿，这涉及到一次性伤残补助金、伤残津贴等多项费用，不同地区的赔偿标准也有所差异。另外，工伤2级员工后续的康复治疗费用该如何解决，是否能持续享受工伤保险待遇等。如果你在工伤鉴定及后续处理过程中，对赔偿计算、康复费用报销等问题存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。