60岁老人务工受伤怎么处理

一、60岁老人务工受伤怎么处理

首先需确定老人与用工方的关系。若为劳动关系，老人在工作中受伤，应及时申请工伤认定。由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若双方为劳务关系，老人可通过民事诉讼要求用工方承担人身损害赔偿责任。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。老人要及时收集相关证据，如劳动合同、工作证、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以便维护自身合法权益。建议尽快咨询专业律师，律师会根据具体情况制定详细维权方案。

二、60岁老人刚出车祸，伤残计算方式是什么

交通事故伤残计算需综合多因素。一般先由专业鉴定机构评定伤残等级。

计算方式如下：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

例如，老人60岁，伤残等级确定后，若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为A元，其残疾赔偿金=A×15年×伤残赔偿系数。伤残赔偿系数根据伤残等级确定，如十级伤残一般为10%等。此外，还可能涉及医疗费、误工费、护理费、营养费等多项赔偿，具体要依实际情况确定。

三、60岁老人车祸死亡能获赔多少

赔偿数额需综合多因素确定。死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。比如当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，老人60岁，死亡赔偿金可能是5万×15年=75万。

此外，还可能有丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。还有被扶养人生活费等（如有需要扶养的人）。同时，若家属处理丧葬事宜有误工费、交通费等实际损失也可主张。具体赔偿数额要根据事故责任划分、当地经济水平及实际发生费用等综合计算。

当探讨60岁老人务工受伤怎么处理时，除了常规的处理流程，还有一些相关问题值得关注。比如受伤老人能否获得工伤赔偿，由于60岁通常已达退休年龄，与用人单位可能不构成劳动关系，一般难以认定为工伤，但可根据劳务关系要求单位承担相应赔偿责任。另外，赔偿的具体项目和标准也是大家关心的，包括医疗费、误工费、护理费等。如果您在60岁老人务工受伤的处理、赔偿等方面还有疑问，别错过专业的法律建议。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士为您答疑解惑。