工伤医药费自费部分谁承担

一、工伤医药费自费部分谁承担

工伤医药费自费部分通常由用人单位承担。工伤赔偿适用无过错责任原则，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 但在实际中，若用人单位已依法缴纳工伤保险费，在合理范围内，基金支付大部分费用；对于超出目录范围等产生的自费部分，若无特殊约定或法律规定职工需承担的情形，一般由用人单位承担，这是为保障职工权益，避免职工因工伤陷入经济困境。若用人单位未缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，全部工伤费用包括自费部分由用人单位支付。

二、工伤医药费一万元以内保险公司赔偿多少

工伤医药费赔偿与保险公司无关，由工伤保险基金支付。若用人单位依法缴纳工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的一万元以内医药费，由工伤保险基金全额支付。 若用人单位未缴纳工伤保险，这一万元以内的医药费则由用人单位承担。 此外，若用人单位额外为员工购买了商业保险，赔偿数额需依据具体保险合同条款来确定，不同保险产品的保障范围和赔付比例存在差异。

三、工伤医药费赔偿的标准是多少

工伤医药费赔偿遵循“符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准”的原则。治疗工伤所需费用，若在上述目录和标准范围内，从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

当探讨工伤医药费自费部分谁承担时，其实还有相关的后续问题值得关注。若工伤职工康复后需要进行劳动能力鉴定，鉴定费用该由谁承担呢？一般情况下，初次鉴定费用由工伤保险基金支付，若用人单位未为职工参保，则由用人单位承担。另外，工伤职工康复期间的护理费用也是一笔开支，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果您对工伤医药费自费部分承担、劳动能力鉴定费用或护理费用等问题仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。