工伤走人身损害赔偿的程序是什么

一、工伤走人身损害赔偿的程序是什么

1.首先，确定侵权主体。若系用人单位以外的第三人造成工伤，该第三人为侵权主体。 2.进行证据收集，包括事故现场的相关证据、医疗诊断证明等，以证明工伤及损害事实。 3.向侵权行为地或被告住所地法院提起诉讼。 4.立案后，法院会安排举证期限，双方需在期限内提交证据。 5.开庭审理，双方进行质证和辩论。 6.法院根据事实和法律作出判决，若一方不服判决，可在规定期限内上诉。 7.判决生效后，若对方未履行判决义务，可向法院申请强制执行。 需注意，工伤走人身损害赔偿程序可能因具体情况而有所不同，建议在诉讼过程中咨询专业律师。

二、工伤走人身损害流程要准备什么材料

工伤通常走工伤保险赔偿流程，若因特殊情况走人身损害流程，需准备以下材料。身份信息材料，包括本人及侵权人身份证或户口本等，用以明确当事人身份。劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，证明存在劳务关系。医疗机构诊断证明、病历、检查报告等，确定受伤情况和治疗过程。事故相关材料，如事故现场照片、证人证言、报警记录等，证明事故发生经过和责任。此外，还需准备民事起诉状，说明诉讼请求和事实理由。准备材料时应确保真实有效，可咨询专业律师获取更精准指导。

三、工伤走人身损害的责任可以无责么

在我国，工伤和人身损害是不同的救济途径。工伤适用无过错责任原则，只要认定为工伤，不管劳动者有无过错，用人单位都要承担工伤赔偿责任。而人身损害一般适用过错责任原则，即根据双方过错程度分担责任，但也有部分情形适用无过错或过错推定责任。若工伤情形下走人身损害赔偿（如第三人侵权导致工伤），通常不能无责。若因用人单位以外第三人侵权造成劳动者人身损害，第三人应承担赔偿责任；若劳动者自身对损害发生有过错，会减轻侵权人责任。所以，一般不能在人身损害赔偿中实现无责。

当我们探讨工伤走人身损害赔偿的程序是什么时，还需了解一些相关的拓展问题。比如，在工伤走人身损害赔偿中，赔偿的标准和范围与普通工伤赔偿有一定差异，人身损害赔偿可能涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等多项内容，且计算方式有所不同。另外，证据的收集在整个过程也十分关键，要确保能提供充分的证据来支持索赔。若你在工伤走人身损害赔偿方面还有其他疑问，像赔偿标准具体计算、证据收集难题等，别让困惑困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。