工伤踝骨折的鉴定过程是怎样的

一、工伤踝骨折的鉴定过程是怎样的

工伤踝骨折鉴定过程如下：

首先是工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

然后是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论。对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、工伤踝骨折鉴定结果的法律效力如何判定

工伤踝骨折鉴定结果的法律效力判定，需从多方面考量。首先看鉴定机构资质，应是经省级司法行政部门审核登记的具备工伤鉴定资格的机构，其作出的结果效力较高，无资质机构出具的鉴定一般不被认可。

其次是鉴定程序合规性。鉴定需按法定流程进行，包括提交真实完整材料、遵循鉴定标准和方法等。若程序违法，比如未通知当事人到场，结果很可能不具法律效力。

再者是鉴定依据，要基于客观事实、依据相关医学诊断证明及国家规定的工伤鉴定标准。若采用的标准错误或依据的材料虚假，鉴定结果也会失去效力。不服鉴定结果，可在规定时间内申请再次鉴定。

三、工伤踝骨折鉴定结果无法律效力该咋办

若工伤踝骨折鉴定结果被认定无法律效力，可按以下方式处理。首先，要明确导致鉴定结果无效的原因，如鉴定机构不具资质、鉴定程序违法等。若因鉴定机构问题，可向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，提交相关病历、诊断证明等资料，说明初次鉴定存在的问题。重新鉴定应选择有合法资质的鉴定机构进行。同时，若对初次鉴定过程中的违规行为，可向有关部门如司法行政机关等投诉举报。此外，在重新鉴定期间，要注意收集和保留与工伤相关的各类证据，以便在后续鉴定和赔偿中维护自身合法权益。

当关注工伤踝骨折的鉴定过程是怎样的时，其实还有一些相关问题值得了解。比如工伤踝骨折鉴定后，能获得哪些赔偿项目，通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。另外，若对鉴定结果有异议，该如何处理，一般可以在规定时间内申请再次鉴定。工伤鉴定关乎着伤者的切身利益，过程中的每一个环节都不容小觑。如果你对工伤踝骨折鉴定的后续赔偿、结果异议处理等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。