工伤不能自理要如何认定

一、工伤不能自理要如何认定

工伤不能自理需进行劳动能力鉴定来认定生活自理障碍程度。

首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。最终以鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论是享受相应生活护理费待遇的依据。

二、工伤不能自理认定后赔偿标准如何确定

工伤不能自理认定后赔偿标准确定方式如下：

生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，标准为40%；生活部分不能自理，标准为30%。

停工留薪期护理：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。单位未派人护理的，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。

其他赔偿：还可按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿，具体标准依《工伤保险条例》及地方规定。

三、工伤不能自理认定后护理费用赔偿咋定

工伤不能自理认定后，护理费用赔偿依情况而定。生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险，护理费用由用人单位承担。其支付标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，结合护理期限、护理人数等确定。

若对护理费用赔偿有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

当探讨工伤不能自理要如何认定时，除了认定本身，还有一些相关问题值得关注。认定为工伤不能自理后，护理等级的确定至关重要，它关系到后续护理费用的标准和支付。不同的护理等级对应着不同比例的护理费用，一般由工伤保险基金按月支付。另外，工伤不能自理员工在康复期间的权益保障也不容忽视，比如康复器具的配置、康复期间的工资待遇等。如果您对工伤不能自理认定后的护理等级确定、康复权益保障等问题存在疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。