商铺员工在商场摔伤的话哪个来承担责任

一、商铺员工在商场摔伤的话哪个来承担责任

商铺员工在商场摔伤责任承担需根据具体情况判断。若因商场未尽到安全保障义务，如地面湿滑未设警示标志、设施老化损坏等导致员工摔伤，商场应承担侵权责任。商场作为公共场所的管理者，有义务保障人员安全。

若员工自身存在过错，如未注意警示标识、自身疏忽大意等，员工可能需自行承担部分责任。责任比例会依据双方过错程度确定。

若因商铺内部管理问题，如商铺地面杂乱未及时清理等导致员工摔伤，商铺应承担相应责任。

实践中，需收集现场证据，如监控视频、证人证言等，以明确责任归属。

二、商场商铺员工摔伤，责任认定法律依据是啥

商场商铺员工摔伤责任认定，主要依据《民法典》等相关法律。若员工在工作时间、工作场所因工作原因摔伤，属于工伤，依据《工伤保险条例》，由用人单位承担工伤赔偿责任。若因商场设施存在安全隐患，如地面湿滑、栏杆松动等致伤，商场未尽安全保障义务，依据《民法典》第一千一百九十八条，商场应承担侵权责任。比如，商场保洁后未设警示标识致员工滑倒，商场担责。若因员工自身过错，如违反操作规定、注意力不集中等导致摔伤，员工自身要承担一定责任。总之，需结合具体情况，按过错原则确定各方责任。

三、商场商铺员工摔伤，赔偿责任划分法律依据有哪些

商场商铺员工摔伤赔偿责任划分依据主要有《民法典》等。若员工在工作时间、工作场所因工作原因摔伤，依据《工伤保险条例》，属工伤，用人单位（商铺经营者）应承担工伤赔偿责任，需支付治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

若因商场公共区域存在安全隐患，如地面湿滑未设警示标志致员工摔伤，商场未尽安全保障义务，依《民法典》，商场需承担侵权责任。

若员工自身存在过错，如未按规定操作、疏忽大意等，根据《民法典》过失相抵原则，可减轻侵权方责任。

当探讨商铺员工在商场摔伤的话哪个来承担责任时，除了明确责任主体，还涉及一些相关后续问题。比如员工摔伤后的赔偿范围，通常包括医疗费、误工费、护理费等。若因摔伤导致残疾，还会有残疾赔偿金等。另外，如果责任认定后，商场或商铺拒绝承担责任，员工可以通过哪些法律途径来维护自身权益，比如申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。要是你对商铺员工摔伤责任承担的具体细节、赔偿标准及维权途径有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。