上班骑车途中摔倒骨折算工伤吗

一、上班骑车途中摔倒骨折算工伤吗

一般情况下，上班骑车途中自己摔倒骨折不算工伤。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。自己骑车摔倒通常是因自身原因导致，并非因受到非本人主要责任的交通事故伤害，所以不符合该认定工伤的条件。

不过，若有证据证明摔倒骨折是因道路存在缺陷（如路面坑洼、施工未设警示标志等）等第三方原因造成，且经交警部门认定，在该事故中本人不承担主要责任，那么有可能被认定为工伤。

二、上班途中因避让他人摔倒算工伤吗

一般情况下，上班途中因避让他人摔倒不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

上班途中避让他人摔倒，通常不属于上述交通事故或特定事故伤害情形。若要认定为工伤，需满足“非本人主要责任”以及“交通事故等特定事故”两个条件。避让他人摔倒多是个人在行走过程中发生的意外，不符合工伤认定的法定情形。不过，若有特殊情况，能证明此次摔倒与交通事故相关且本人非主要责任，可尝试申请工伤认定。

三、上班途中见义勇为受伤能否认定工伤

上班途中见义勇为受伤，一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。见义勇为属于维护公共利益的行为，即使不在工作时间、工作场所内，也可享受工伤待遇。

不过，需有相关证据证明见义勇为行为的存在，如现场证人证言、监控视频等。职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

当探讨上班骑车途中摔倒骨折算工伤吗这个问题时，除了判断是否算工伤本身，还有一些相关情况值得关注。比如若被认定为工伤，后续的工伤赔偿流程是怎样的，赔偿项目又包含哪些，像医疗费、停工留薪期工资等。另外，如果在申请工伤认定过程中遇到单位不配合等情况该如何处理。工伤认定关乎劳动者的切身利益，如果您对上班骑车摔倒工伤认定、赔偿流程及应对单位不配合等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专家为您答疑解惑。