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劳动工伤鉴定伤残等级需哪些材料

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来源:律图小编整理 · 2026.01.05 · 1678人看过
导读:进行劳动工伤鉴定伤残等级需准备四类材料:一是可从劳动能力鉴定委员会官网下载或现场领取的劳动能力鉴定申请表;二是能反映伤情及治疗情况的有效诊断证明、完整病历材料;三是作为工伤认定依据的工伤认定决定书原件和复印件;四是证明身份的居民身份证或社保卡等有效身份证明原件和复印件。材料齐全后应及时提交给劳动能力鉴定委员会以启动鉴定程序。
劳动工伤鉴定伤残等级需哪些材料

一、劳动工伤鉴定伤残等级需哪些材料

进行劳动工伤鉴定伤残等级,需准备以下材料:

1.劳动能力鉴定申请表,该表可在劳动能力鉴定委员会官网下载或在其办公地点领取。

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这能全面反映受伤职工的伤情及治疗情况。

3.工伤认定决定书原件和复印件。它是认定职工所受伤害属于工伤的重要依据。

4.职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件,用于证明申请人身份。

准备齐全材料后,应及时提交给劳动能力鉴定委员会,以启动伤残等级鉴定程序。

二、工伤伤残等级鉴定需哪些法定材料

申请工伤伤残等级鉴定,需准备以下法定材料:

1.劳动能力鉴定申请表,可在劳动能力鉴定委员会处领取并填写。

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

3.工伤认定决定书原件和复印件,用于证明受伤为工伤。

4.申请人的有效身份证明原件和复印件,如身份证。

5.其他可能需要的材料,如委托他人办理的授权委托书等。

准备齐全材料后,应及时提交至劳动能力鉴定委员会,按其安排进行鉴定。

三、工伤伤残鉴定有法定时效吗

工伤伤残鉴定存在法定时效。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

需注意,要在规定时效内申请,否则可能影响权益保障。

在了解劳动工伤鉴定伤残等级需哪些材料后,我们还可以关注一些与之紧密相关的问题。比如鉴定的时间限制,一般要在工伤认定后一定期限内申请伤残等级鉴定,超期可能影响结果。还有鉴定结果出来后,如果对结果不服,是可以申请再次鉴定的。劳动工伤鉴定关乎劳动者权益,了解这些拓展知识能让您应对得更加从容。若您对劳动工伤鉴定伤残等级所需材料的细节、鉴定流程及后续处理等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您答疑解惑。

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