二度烫伤工伤能获多少赔偿

一、二度烫伤工伤能获多少赔偿

二度烫伤工伤赔偿数额需综合多因素确定。首先要进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目通常有：一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录等标准，由工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定，由工伤保险基金支付。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

由于不知烫伤具体情况、伤残等级、本人工资等，无法给出确切赔偿数额。建议先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再核算赔偿。

二、二度烫伤工伤赔偿如何计算

二度烫伤工伤赔偿计算分以下步骤。首先需进行工伤认定，由单位在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，职工或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

赔偿项目及计算方式：一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录等标准，由工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。三是若经鉴定有伤残等级，根据等级享受一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、二度烫伤工伤赔偿有哪些项目

二度烫伤工伤赔偿项目如下：

1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按生活自理程度支付生活护理费。

4.一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残的，可获此赔偿，金额依伤残等级确定。

5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

当大家关注二度烫伤工伤能获多少赔偿时，其实还有一些相关问题值得了解。比如赔偿的支付方式和时间，通常赔偿可能分批次支付，具体时间要依据工伤认定和处理流程来定。另外，二度烫伤可能会留下一些后遗症，后续的康复治疗费用是否也包含在赔偿范围内也很关键。工伤赔偿不仅涉及当下的治疗费用、误工费等，还有可能涉及到未来因工伤导致的额外支出。如果您对二度烫伤工伤赔偿的具体项目、计算方式以及后续保障等方面还有疑问，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为您详细解答。