公司做工伤认定后不给认定书咋办

一、公司做工伤认定后不给认定书咋办

若公司做工伤认定后不给认定书，职工可采取以下措施维护自身权益。首先，依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。职工可自行前往社会保险行政部门索要认定书，凭借本人有效身份证件，说明自身情况，申请获取。

若公司扣留认定书影响职工后续索赔等权益，职工可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司交出认定书。也可以收集相关证据，如与公司沟通的记录等，通过劳动仲裁或者民事诉讼，要求公司提供工伤认定决定书，并可主张因公司该行为给自己造成的损失赔偿。

二、公司不给工伤认定书怎么索要

若公司不给工伤认定书，劳动者可通过以下方式索要：首先，与公司友好协商，明确告知其有义务提供工伤认定书，阐明这是劳动者应享有的权利。若协商无果，可向当地劳动保障行政部门反映情况，因为工伤认定由该部门负责，他们有权督促公司交出认定书。同时，劳动者也可凭借有效身份证件，自行前往劳动保障行政部门申请查阅、复印工伤认定相关材料，该部门应予以提供。若公司故意扣押造成劳动者损失，劳动者可依法要求公司赔偿。

三、工伤认定书公司扣押如何维权

若公司扣押工伤认定书，劳动者可采取以下措施维权：首先，与公司协商沟通，明确要求其返还工伤认定书，说明该认定书是劳动者应持有的重要文件，公司无权扣押。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，责令公司返还认定书。此外，也可收集相关证据，如与公司沟通记录、能证明存在劳动关系及工伤认定的材料等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司返还工伤认定书。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

当遇到公司做工伤认定后不给认定书的情况，除了这一直接问题外，还有相关的后续影响需要关注。一方面，没有认定书会影响员工后续的工伤赔偿申请流程，无法顺利获得应有的赔偿款项。另一方面，若员工因工伤需要进行康复治疗，没有认定书也可能导致治疗费用报销受阻。公司做工伤认定后不给认定书，这对员工来说是极大的困扰。若你对于工伤认定的有效期限、认定书补办流程等问题存在疑问，或者在处理这类情况时感到迷茫，别让担忧困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答。