工伤认定撤销后鉴定还有效否

一、工伤认定撤销后鉴定还有效否

工伤认定撤销后，之前的劳动能力鉴定通常失效。

工伤认定是对事故是否属于工伤的判定。若工伤认定被撤销，意味着最初认定工伤的基础事实或依据存在问题。而劳动能力鉴定是基于工伤认定的结果，对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级评定。

一旦工伤认定撤销，原有的工伤基础不复存在，以此为前提的劳动能力鉴定也就失去了效力。不过，如果之后重新进行工伤认定且认定为工伤，那么需重新依规进行劳动能力鉴定，以确定新的伤残等级等情况，为后续的工伤待遇等问题提供准确依据。

二、工伤认定撤销后伤残鉴定是否有效

工伤认定撤销后，伤残鉴定通常无效。伤残鉴定是以工伤认定为前提的，依据《工伤保险条例》，职工需先被认定为工伤，才能进行劳动能力鉴定即伤残鉴定。

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围的确认，若该认定被撤销，意味着职工所受伤害不再被法律认可为工伤。而伤残鉴定是基于工伤基础上，对工伤职工劳动能力受影响程度的评定。失去了工伤这个前提，伤残鉴定便失去了基础和意义。所以，工伤认定撤销后，已作出的伤残鉴定一般不再具有法律效力。

三、工伤认定撤销后赔偿如何计算

工伤认定撤销意味着不存在工伤情形，一般无需按工伤标准赔偿。若之前已按工伤赔偿，已支付的赔偿款需返还。

若员工因工作受伤，虽不构成工伤，但单位存在过错，可按一般人身损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体计算：医疗费按实际发生费用；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费参照误工标准或护工报酬。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等。双方可先协商赔偿，协商不成，受损害方可向法院起诉，由法院根据证据和事实判定赔偿金额。

在探讨工伤认定撤销后鉴定还有效否这个问题时，我们还需关注与之紧密相关的情况。一旦工伤认定被撤销，后续的赔偿事宜会受到重大影响。因为通常赔偿是基于有效的工伤认定和鉴定结果来确定的，认定撤销后，原有的赔偿可能需要重新考量。而且，若员工对工伤认定撤销有异议，是可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自身权益的。倘若你在工伤认定撤销以及相关鉴定、赔偿等方面存在疑惑，或是对后续维权途径不清楚，别让难题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你答疑解惑。