私人厂倒闭没钱赔偿怎么办

一、私人厂倒闭没钱赔偿怎么办

私人厂倒闭没钱赔偿时，可按以下方式处理。首先，员工可申请劳动仲裁，确认债权。根据《企业破产法》，企业破产时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

若企业资产不足以清偿全部债务，按比例分配。若企业主有出资不实、抽逃出资等情况，可要求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。若企业存在恶意转移资产逃避债务行为，员工可请求法院撤销该行为，追回资产用于赔偿。

二、私人厂倒闭未签合同有补偿吗

私人厂倒闭未签合同通常有补偿。

依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

厂倒闭属于劳动合同终止的情形，用人单位还需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者可收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证等，通过协商、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。

三、私人厂倒闭员工应该赔偿吗

私人厂倒闭，员工应获得赔偿。依据法律规定，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若单位不支付，员工可与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

当遇到私人厂倒闭没钱赔偿怎么办时，很多人会困惑除了等待破产清算，还有哪些维权突破口。比如，若私人厂是有限责任公司，股东是否需担责？通常只有股东存在出资不实、抽逃出资等情形，才需在未出资范围内承担赔偿责任；另外，若涉及职工工资、社保等，这些属于破产清算中的优先受偿债权，可优先获得清偿。如果您不确定私人厂的性质、股东是否有责任，或不清楚优先受偿的具体流程，别再自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您梳理维权路径，减少损失。