工伤是谁赔偿,司机怎么赔偿

一、工伤是谁赔偿,司机怎么赔偿

关于工伤赔偿责任主体，分以下几种情况说明：

1.若劳动者所在单位已缴纳工伤保险，多数赔偿由工伤保险基金承担。像医疗费、康复费、一次性伤残补助金等都由此支付。而单位需负责支付停工留薪期工资等部分费用。

2.对于司机在工作中工伤的情况，若单位缴了保险，按基金与单位分担原则处理；若未缴纳，单位要承担全部赔偿责任。

3.若司机因自身过错致他人工伤，在交通事故赔偿中按责任比例担责，涉及医疗费、误工费等人身损害赔偿项目。且工伤赔偿与交通事故赔偿属不同法律关系，伤者可同时主张相应赔偿。

二、工伤是谁赔付的钱

关于工伤赔付主体，有以下情况：

1.若用人单位按规定缴纳了工伤保险费，多数费用由工伤保险基金承担。像工伤治疗的医疗费用、住院时的伙食补助、去统筹地区外就医产生的交通食宿费、配置伤残辅助器具的费用以及生活护理费等，都从基金里出。

2.用人单位需支付一些特定费用，比如职工在停工留薪期的工资福利待遇，还有五级、六级伤残职工每月领取的伤残津贴等。

3.要是用人单位没交工伤保险费，那原本由基金支付的所有工伤赔偿项目，就得用人单位自己掏腰包了，这是有《工伤保险条例》等法规明确规定的。

三、工伤是谁赔偿,单位还是保险处

工伤赔偿责任主体通常是工伤保险基金和用人单位，二者共同承担相关赔偿责任。

具体情况如下：

1.正常缴费情况：

用人单位需按时缴纳工伤保险费。

职工发生工伤事故后，工伤保险基金负责支付多项费用，比如工伤医疗费用，用于职工因工伤接受治疗所产生的合理开支；

还有伤残津贴，保障工伤职工在伤残后的基本生活等。

2.单位未缴费情况：

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，本应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，就需由用人单位支付。

若用人单位拒绝支付，工伤保险基金会先行支付，之后用人单位需向基金偿还这笔费用。

3.特殊情形：

当工伤是由用人单位故意犯罪、职工醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形造成的，工伤保险基金不承担相关费用，而由用人单位承担赔偿责任。

总之，工伤赔偿范围和标准会依据工伤的具体情形确定。

当探讨工伤是谁赔偿，司机怎么赔偿这个问题时，我们知道工伤赔偿责任主体通常是用人单位，但也有特殊情况。而对于司机工伤赔偿，因其工作性质特殊，需结合具体情形判断。比如若是在执行职务中受伤，赔偿程序相对明确；若涉及多方责任，赔偿会更为复杂。司机工伤赔偿还可能涉及交通事故责任划分、保险理赔等多方面因素。要是你对司机工伤赔偿的具体流程、赔偿标准或遇到的特殊情况存在疑问，不要错过获取精准解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清赔偿之路。