工伤赔偿多久能申请

一、工伤赔偿多久能申请

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。之后按鉴定结果和相关规定申请工伤赔偿。

二、工伤赔偿多少才合适

1.工伤赔偿数额依具体情况而定。常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。 2.构成伤残有一次性伤残补助金，一至十级分别为27至7个月本人工资。 3.员工与单位解除劳动关系，五级至十级伤残有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。 4.工亡的，近亲属可获丧葬、供养亲属抚恤和一次性工亡补助金。综合工伤认定、鉴定结果及本人工资、当地标准算赔偿。

三、工伤赔偿多少年后可起诉

1.工伤赔偿起诉有时间限制。申请工伤认定后，对结论不服，要在6个月内提起行政诉讼。 2.认定工伤后，和单位就赔偿有争议，先申请劳动仲裁，仲裁时效1年，从知道权利被侵害时算。对仲裁结果不服，收到裁决书15日内可起诉。 3.若因不可抗力等正当理由耽误申请时间，申请期限从障碍消除日起接着算。

工伤赔偿多久能申请，这是众多工伤职工及其家属关心的问题。一般来说，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若单位未按规定申请，职工或其近亲属可在一年内提出申请。工伤认定后，还需经过劳动能力鉴定等一系列流程才能确定赔偿金额。赔偿申请的时间节点很关键，一旦错过可能影响权益。要是你对工伤赔偿申请时间、流程或其他相关问题存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利获得应有的工伤赔偿。