建筑工伤保险赔偿标准是多少

一、建筑工伤保险赔偿标准是多少

建筑工伤保险赔偿标准需根据不同的伤残等级和赔偿项目确定。

医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。

伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；五级为18个月，六级为16个月；七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

伤残津贴：一至四级伤残按月支付，一级为本人工资90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五级、六级难以安排工作的，分别为本人工资70%、60%。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、建筑工伤保险赔偿如何申请

建筑工伤保险赔偿申请流程如下：

1.及时救治与报告：职工发生工伤后，用人单位应及时送医救治，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2.准备材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3.工伤认定：社会保险行政部门受理申请后，会根据情况进行调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。

4.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

5.申领待遇：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向社保经办机构申领工伤保险待遇。

三、建筑工伤赔偿申请需哪些材料

建筑工伤赔偿申请需准备以下材料：

1.工伤认定申请表，需详细填明事故发生时间、地点、原因等。

2.劳动关系证明材料，如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的材料。

3.医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

4.申请人身份证明，若由近亲属提出申请，需提供亲属关系证明。

5.其他可能需要的材料，如属于下列情形的，还应分别提交相应证据：属于交通事故的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；属于因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

当我们了解建筑工伤保险赔偿标准是多少时，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，建筑工伤保险赔偿的申请流程是怎样的，这直接关系到能否顺利拿到赔偿。一般来说，需要在规定时间内向相关部门提交申请材料，经审核通过后才能获得赔偿。另外，不同伤残等级对应的赔偿项目和金额差异较大，准确评定伤残等级对赔偿数额至关重要。如果您在建筑工伤保险赔偿方面还有诸如申请流程的具体细节、伤残等级评定标准等疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。