工伤骨折10级伤残赔偿金额多少

一、工伤骨折10级伤残赔偿金额多少

工伤十级伤残赔偿包括多项费用。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。具体赔偿金额需结合实际情况确定。

二、工伤10级伤残有哪些赔偿项目

工伤10级伤残赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付，具体标准由省级政府规定。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由省级政府规定。

4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等的费用，从工伤保险基金支付。

5.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤10级伤残赔偿金额怎么算

工伤10级赔偿由工伤保险基金和用人单位分别支付。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿，按实际情况及相关规定计算。

在探讨工伤骨折10级伤残赔偿金额多少时，除了明确具体的赔偿金额，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式与时间，有些是一次性支付，有些可能分阶段支付，这对伤者的后续生活保障安排影响很大。另外，若后续因工伤出现新的病情或需要二次治疗，相关费用是否还能从工伤保险中支出也是关键。如果你对工伤骨折10级伤残赔偿的支付细节、后续治疗费用报销等问题存在疑惑，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。