工伤公司未申报怎么办

一、工伤公司未申报怎么办

若公司未在规定时间内申报工伤，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。认定为工伤后，若单位缴纳了工伤保险，相关费用由工伤保险基金和单位按规定支付；若单位未缴纳工伤保险，由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位拒不支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

二、工伤公司未报该怎么办

1.若公司未按时申报工伤，职工、近亲属或工会组织可在事故发生或确诊职业病1年内，向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。

2.申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

3.认定工伤后，公司没缴工伤保险，由公司支付待遇；已缴纳，则由社保基金和公司按规定支付。

4.与公司协商工伤待遇不成，可通过仲裁、诉讼维权。

三、工伤公司未报认定该怎么办

1.若公司未按时申报工伤认定，职工、近亲属或工会组织可在事故或确诊职业病1年内，向单位所在地社保部门申请。

2.申请时要备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

3.认定工伤后，单位投保的，由工伤保险机构发放待遇；未投保的，单位支付费用。

4.若单位不支付，职工可通过仲裁或诉讼维权。

当遇到工伤公司未申报怎么办的情况时，不必过度慌乱，法律明确赋予了工伤职工或其近亲属自行申报的权利。需注意申报时限为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，逾期将可能丧失工伤认定的申请资格。此外，自行申报需准备劳动关系证明（如劳动合同、工资流水）、医疗诊断材料等核心文件，若材料不全或对申报流程存疑，可能直接影响工伤认定结果。如果您正面临公司未申报的困扰，不清楚自行申报的具体步骤、材料清单，或想了解申报后工伤待遇的申领细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供针对性指导，帮您顺利维护自身工伤权益。