工伤赔偿包括伤残赔偿金吗

一、工伤赔偿包括伤残赔偿金吗

工伤赔偿包含伤残赔偿金。工伤赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

伤残补助金根据工伤伤残等级确定。一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

此外，还有伤残津贴（一至四级伤残才有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时可得）等。具体赔偿数额需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果及本人工资等综合计算。若发生工伤，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依规维护自身权益。

二、工伤赔偿包含哪些具体费用

工伤赔偿包含多项费用。首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费等。其次是停工留薪期工资，即工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。还有伤残津贴，针对因工伤致残的职工，根据伤残等级按月支付。一次性伤残补助金也按伤残等级给付。另外，生活护理费用于工伤职工生活不能自理的情况。若需安装辅助器具，费用也由工伤保险基金支付。对于因工死亡的，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿项目和标准需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果，结合当地工伤保险政策确定。

三、工伤赔偿包含的项目和费用有哪些

工伤赔偿项目和费用根据工伤情况有所不同：

一般伤害未致残：包含医疗费（诊疗费、药费等）、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

伤残：除上述费用外，还有辅助器具费；一次性伤残补助金、伤残津贴；解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工亡：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发给亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

具体赔偿标准和金额需结合实际情况，依据《工伤保险条例》等相关规定确定。

关于工伤赔偿包括伤残赔偿金吗，答案是明确的。伤残赔偿金是工伤赔偿体系中的核心项目之一，但这并非全部。除了伤残赔偿金，工伤赔偿还涵盖一次性伤残就业补助金、医疗补助金，以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等多项费用，不同伤残等级对应的赔偿标准、计算基数均有差异。此外，申请伤残等级鉴定的时机、需提交的材料，甚至工伤认定的时效问题，都可能影响最终赔偿结果。如果您对自身工伤赔偿的具体构成、伤残等级认定流程存在疑问，或是遇到赔偿协商争议，别让权益保障留空白。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您逐一理清，帮您争取应得的合法权益。