申请工伤赔偿是否要做工伤鉴定

一、申请工伤赔偿是否要做工伤鉴定

申请工伤赔偿通常要做工伤鉴定。工伤鉴定包括工伤认定和劳动能力鉴定。

工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的程序。只有被认定为工伤，才具备获得工伤赔偿的前提条件。

劳动能力鉴定则是在工伤认定的基础上，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。其结论关系到赔偿项目和赔偿标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿数额都与鉴定的伤残等级相关。

所以，为确保顺利申请工伤赔偿并确定合理的赔偿数额，应按规定进行工伤鉴定。

二、申请工伤赔偿金要准备啥材料

申请工伤赔偿金，需准备以下材料：首先是工伤认定决定书，这是认定职工所受伤害属于工伤的重要依据。其次要医疗诊断证明或职业病诊断证明书，用以证明职工的受伤情况和治疗过程。

还需准备本人身份证复印件，以确认申请人身份。若委托他人办理，要提供授权委托书及受托人身份证复印件。

有劳动能力鉴定结论的，应提交该结论书，它能明确工伤职工的伤残等级，是计算赔偿金额的关键。此外，若涉及医疗费用赔偿，要提供医疗费用清单、发票等凭证；涉及停工留薪期工资赔偿，需提供劳动合同、工资流水等证明收入的材料。准备齐全这些材料，能保证工伤赔偿金申请顺利进行。

三、申请工伤赔偿的时效有哪些规定

申请工伤赔偿时效分两个阶段。

一是申请工伤认定时效。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接申请。

二是劳动能力鉴定后主张赔偿时效。确认工伤后，需进行劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，若单位投了工伤保险，按伤残等级从工伤保险基金中索赔；若单位未投保，需在1年内通过劳动仲裁向单位索赔，对仲裁结果不服，可在15日内向法院提起诉讼。

申请工伤赔偿是否要做工伤鉴定？答案是明确的。工伤鉴定是工伤赔偿的关键环节，它能确定伤残等级，直接影响一次性伤残补助金、医疗补助金等核心赔偿项目的计算，没有合法有效的鉴定结论，赔偿主张往往难以得到劳动仲裁或法院支持。此外，若对鉴定结果有异议，可在15日内申请重新鉴定；部分地区还要求先完成工伤认定再启动鉴定流程。如果你正遭遇工伤纠纷，不清楚鉴定的申请条件、所需材料，或担心错过时效影响赔偿，别再犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业工伤律师能帮你理清步骤、精准维权。