工伤鉴定眼部赔偿标准是多少

一、工伤鉴定眼部赔偿标准是多少

工伤鉴定眼部赔偿需根据工伤等级确定。首先要由劳动能力鉴定委员会评定工伤等级。

若被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级27个月本人工资、二级25个月、三级23个月、四级21个月；按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%、二级85%、三级80%、四级75%。

五级、六级伤残，一次性伤残补助金五级为18个月本人工资、六级16个月；难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%、六级60%。

七级至十级伤残，一次性伤残补助金七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

二、工伤鉴定眼睛视力需满足啥条件

工伤鉴定中眼睛视力鉴定需依据劳动能力鉴定标准。一般需是在工作时间、工作场所因工作原因导致的眼睛损伤。如眼球缺失、盲目、视力下降等情况可申请。

申请时，需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定。比如，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者为一级；一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02等情况对应不同伤残等级。具体等级需结合双眼视力、矫正视力及其他视觉功能综合判断。

三、工伤鉴定眼睛失明的赔偿标准是多少

工伤鉴定眼睛失明赔偿需先确定伤残等级，一般双眼失明可能达一级伤残，单眼失明可能为五级到七级，具体以鉴定结论为准。

赔偿项目及标准如下：医疗费用按实际治疗费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度确定；一次性伤残补助金一级伤残为27个月本人工资，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月；伤残津贴一级伤残为本人工资90%，五级为70%，六级为60%；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

工伤鉴定眼部赔偿标准是多少，并非单一固定数值，而是与眼部工伤的伤残等级直接挂钩。比如视力损伤程度、是否存在永久性视觉功能障碍等，都会影响一次性伤残补助金、医疗补助金等赔偿项目的计算。此外，若因眼部工伤需要长期康复治疗、依赖辅助器具（如义眼、视力矫正器具），这些后续费用是否能纳入赔偿范围，也是不少劳动者容易忽略的关键点。如果您正遭遇眼部工伤的鉴定或赔偿难题，比如不确定自身伤残等级对应标准、不清楚后续费用如何主张，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准梳理权益，帮您妥善解决困惑。