工伤4级伤残赔偿标准多少

一、工伤4级伤残赔偿标准多少

工伤4级伤残赔偿主要包括以下项目：一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%，由工伤保险基金支付。此外，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。如职工与单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按上述标准支付待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位按此标准赔偿。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、工伤4级伤残大概每月能领多少钱

工伤4级伤残每月领取费用主要包括伤残津贴和可能的生活护理费。伤残津贴：依据《工伤保险条例》，四级伤残为本人工资的75%。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算；高于300%的，按300%计算。生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍才有。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体金额要结合本人工资、统筹地区职工平均工资等确定。你可补充更多信息，以便更精准计算。

三、工伤4级伤残大概有多少赔偿

工伤4级伤残赔偿主要包括以下项目：

1.一次性伤残补助金：标准为21个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素确定。

提到工伤4级伤残赔偿标准多少，除了大家熟知的一次性伤残补助金，还有按月领取的伤残津贴（通常为本人工资的60%）、生活护理费（若经鉴定需要护理）等关键项目需厘清。此外，不同地区对赔偿基数（如统筹地区职工平均工资）的规定可能存在差异，部分地区还涉及辅助器具配置费用的支付标准。若您对具体计算方式、赔偿款的支付主体（工伤保险基金与用人单位的责任划分）或后续申领流程仍有困惑，别让细节耽误权益保障。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答。