我方全责但是自己受伤算工伤吗

一、我方全责但是自己受伤算工伤吗

是否算工伤要结合具体情形判断。依据工伤保险规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤，若你在上下班途中负事故全责，则不能认定为工伤。

若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况，即便你负事故全责，也可能被认定为工伤。

二、我方全责但是对方喝酒怎么赔偿

即便你方在事故中负全责，对方喝酒一般不直接影响你方赔偿责任。交通事故责任认定主要依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度。你方全责意味着要承担事故造成的损失赔偿。

赔偿范围通常涵盖人身损害和财产损失。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等；财产损失则根据实际维修或重置费用确定。

不过若对方酒驾行为与事故有因果关系，责任认定可能有偏差。此时可申请复核，要求重新划分责任。若最终确认你方全责，就需按法定赔偿项目和标准对对方合理损失进行赔偿。

三、我方全责但对方酒驾该如何赔偿

即便己方在事故中负全责，对方酒驾一般不影响己方赔偿责任。交通事故赔偿通常依据交警出具的责任认定书，若认定己方全责，己方需对对方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。

对于人身损害，要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。对于财产损失，要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等。

不过，若对方酒驾情节严重涉嫌违法犯罪，会由相关部门依法处理，但不因此减轻己方按责赔偿义务。

在探讨我方全责但自己受伤是否算工伤这个问题时，除了要明确一般工伤认定的条件，还需考虑一些特殊情况。比如，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害算工伤，而这里是我方全责，似乎不符合这一常规情形。然而，如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，即使我方全责，也有可能被认定为工伤。这其中涉及诸多细节考量。要是你对这种复杂情况拿捏不准，或者想进一步了解工伤认定的其他要点，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解读，消除疑惑。