人身损害能做劳动能力鉴定吗

一、人身损害能做劳动能力鉴定吗

人身损害一般不做劳动能力鉴定，通常进行伤残等级鉴定。劳动能力鉴定主要适用于职工因工伤残，目的是确定职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以此作为享受工伤保险待遇的依据。

而人身损害成因多样，如交通事故、侵权伤害等。这类情况要确定赔偿等事宜，需依据相关标准做伤残等级鉴定，鉴定机构出具的伤残等级鉴定意见，是计算残疾赔偿金等赔偿项目的重要依据。所以人身损害通常应进行伤残等级鉴定而非劳动能力鉴定。

二、人身损害能赔偿多少钱一个月

人身损害赔偿并非按每月固定金额计算。赔偿数额需依据具体案情确定，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费根据医疗机构出具的凭证确定；误工费按照误工时间和收入状况计算，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算；护理费参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。此外，若造成残疾，还有残疾赔偿金等；造成死亡的，有死亡赔偿金等。所以，不能一概而论说人身损害一个月赔偿多少钱，需结合实际损失和证据材料具体核算。

三、人身损害能否作为职业病的赔偿依据

人身损害不能直接作为职业病赔偿依据。职业病是指企业等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘等有毒有害物质而引起的疾病，需经法定职业病诊断机构确诊。

职业病赔偿有专门的认定和赔偿程序。职工被诊断为职业病后，用人单位应按规定提出工伤认定申请，经劳动能力鉴定确定伤残等级，再依据工伤保险相关规定进行赔偿。

而人身损害通常是因一般侵权行为导致的身体损伤，赔偿适用一般侵权责任的法律律规定。若以人身损害作为职业病赔偿依据，会使赔偿程序、责任主体、赔偿标准等方面出现混乱，无法准确保障劳动者权益。所以，应严格按照职业病相关规定处理赔偿事宜。

人身损害当然是可以做劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是确定人身损害程度及对劳动能力影响的重要手段。它有助于明确受害者因伤导致的劳动能力丧失情况，从而为后续的赔偿、康复等事宜提供依据。比如在工伤与人身损害竞合时，准确的劳动能力鉴定能让受害者清楚自身权益范围。要是你对人身损害做劳动能力鉴定的具体流程、鉴定标准或者鉴定后的赔偿等相关问题存在疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，帮你理清其中的法律关系，维护自身合法权益。