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工伤认定超45天还未下来怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.11.18 · 1546人看过
导读:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,60日内作出决定,事实清楚的15日内可作出。超45天未出结果仍属正常办理期限,可耐心等待。若超60日未作出,可联系询问进展。因自身材料问题需补充,若是行政部门延误,可向其上级反映督促。权益受侵害时,可通过行政复议或行政诉讼维权。
工伤认定超45天还未下来怎么办

一、工伤认定超45天还未下来怎么办

社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内可作出。超45天未出结果仍在正常办理期限内,可先耐心等待。 若超过60日仍未作出,可联系当地社会保险行政部门询问进展,了解是否因材料不完整、需调查核实等原因导致延迟。若因自身材料问题,按要求补充完整;若是行政部门工作延误,可向其上级主管部门反映,督促尽快作出认定决定。若权益受侵害,也可通过行政复议行政诉讼维权。

二、工伤认定超过48小时不算吗

工伤认定并非超过48小时就不算。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里“48小时”的限制仅针对此类突发疾病死亡的情形。而一般的工伤认定,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等,并不受48小时的时间限制。此类情况,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。

三、工伤认定超过一年时间要怎么处理

工伤认定一般需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。若超过一年,通常无法再按正常程序申请工伤认定。不过,存在特殊情况可尝试救济。若未申请认定是因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁提起民事诉讼等原因耽误时间,被耽误时间不计算在认定期限内,可向社会保险行政部门说明情况争取认定。若无法认定工伤,可通过民事诉讼途径,以人身损害赔偿为由向法院起诉,要求用人单位承担相应赔偿责任,但需自己举证证明伤害与工作相关及单位存在过错。

当工伤认定超45天还未下来时,别太着急。首先要了解工伤认定的流程较为复杂,可能存在多种因素导致延迟。比如申请材料不齐全被退回补充、调查核实工作遇到困难等。遇到这种情况,你可以主动联系当地的工伤认定部门,询问进展情况。若对工伤认定的结果、后续的赔偿事宜或者相关手续办理等还有疑问,不要自己盲目猜测。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律人士会依据具体情况为你详细解答,帮你理清思路,保障自身合法权益,让你在工伤认定及后续处理过程中不再迷茫。

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