一、最新工伤定残十级赔偿标准是啥
工伤定残十级赔偿包含多项。一次性伤残补助金为7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。治疗工伤的医疗费用和康复费用从工伤保险基金支付;住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。不同地区赔偿标准和数额有差异,建议及时向当地社保部门或专业律师咨询,确保权益实现。
二、最新工伤定残赔偿标准是多少
工伤定残赔偿标准依据伤残等级确定。一级至四级伤残,保留劳动关系、退出工作岗位,支付一次性伤残补助金,标准为27至21个月本人工资;按月支付伤残津贴,为本人工资的90%至75%。五级、六级伤残,支付一次性伤残补助金,标准为18、16个月本人工资;难以安排工作的,按月支付伤残津贴,为本人工资的70%、60%。七级至十级伤残,支付一次性伤残补助金,标准为13至7个月本人工资。劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
三、最新工伤定残十级赔偿标准是多少
工伤定残十级赔偿项目及标准如下:一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费:由统筹地区人民政府规定。辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤定残十级赔偿标准涵盖多个方面。医疗费按实际支出赔付,停工留薪期内原工资福利待遇不变。此外,还有一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准因地区而异。你是否对工伤定残十级赔偿标准还有其他疑问,比如不同地区补助金差异的具体计算方式?若有困惑,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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