工伤认定程序需要哪些材料

一、工伤认定程序需要哪些材料

申请工伤认定，需准备以下材料： 1.申请表：填写《工伤认定申请表》，可在社会保险行政部门官网下载。 2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。 3.医疗机构诊断证明：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4.其他材料：属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据，如职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

二、工伤认定程序的法定时限为多久

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。

三、工伤认定程序有哪些时间限制

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。

工伤认定程序需要哪些材料是许多工伤职工及其家属关心的问题。在明确了工伤认定所需材料后，还有一些相关要点值得关注。比如，材料提交后多久能得到认定结果？如果对认定结果有异议该如何处理？这些都与工伤认定程序紧密相关。工伤认定不仅关乎职工权益，后续赔偿等事宜也与之相连。你在工伤认定过程中是否遇到了难题呢？若对工伤认定程序所需材料之外的相关问题有疑问，比如上述提到的这些，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利解决工伤认定及后续相关问题。