首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 工伤死亡认定的流程是什么

工伤死亡认定的流程是什么

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.11.14 · 1162人看过
导读:工伤死亡认定流程:一是申请,用人单位30日内申请,特殊情况可延长,单位未申请亲属等1年内可直接申请;二是提交工伤认定申请表等材料;三是受理,审核材料完整则受理,不完整要求补充;四是调查核实;五是作出认定决定,60日内作出,事实清楚15日内作出,认定为工伤发决定书,否则发不予认定决定书。
工伤死亡认定的流程是什么

一、工伤死亡认定的流程是什么

工伤死亡认定流程如下: 首先,申请。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报同意可适当延长。若用人单位未申请,工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 其次,提交材料。需提供工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。 然后,受理。社会保险行政部门收到申请后,会审核材料,材料完整的予以受理;不完整的,会要求补充。 接着,调查核实。部门根据需要可对申请进行调查核实。 最后,作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。认定为工伤的,发放工伤认定决定书;不属于的,发放不予认定工伤决定书。

二、工伤死亡认定后赔偿标准是啥

工伤死亡认定后的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》。赔偿项目及标准如下: 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 这些赔偿由工伤保险基金支付,若用人单位未参加工伤保险,则由用人单位支付。

三、工伤死亡认定流程及时间是怎样的

工伤死亡认定流程如下:用人单位应自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工近亲属、工会组织在1年内可直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后,可根据需要调查核实。 时间方面,社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出决定。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据,在尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

工伤死亡认定的流程至关重要,关乎着家属的权益与慰藉。当了解了工伤死亡认定的流程是什么后,我们也要清楚后续可能涉及的一些情况。比如家属如何申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。另外,企业若对工伤死亡认定结果有异议该如何处理,这也会影响整个事件的走向。工伤死亡认定流程背后有着诸多关联问题。你是否正面临工伤死亡认定相关的困扰呢?要是对工伤死亡认定流程后的赔偿申请、异议处理等还有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答。

网站地图
更多

工伤认定最新文章

遇到工伤认定问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询