工伤十级伤残评判标准是什么

一、工伤十级伤残评判标准是什么

工伤十级伤残评判有多项标准。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，可评定为十级。 常见情形包括符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm²以上）；手背植皮面积＞50cm²，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%者等。具体应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。

二、工伤十级伤残赔偿赔偿金额如何算

工伤十级伤残赔偿主要包括三个一次性补助金，具体计算如下： 一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。用人单位需支付停工留薪期内的工资福利。

三、工伤十级伤残能获多少赔偿

工伤十级伤残赔偿数额需结合具体情况确定。赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。建议根据实际情况，对照当地标准计算赔偿数额。

工伤十级伤残评判标准涵盖多个方面。比如在器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况下，可评定为十级伤残。像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等也属于十级伤残范畴。当面临工伤伤残评定时，标准的准确理解至关重要。若你对工伤十级伤残评判标准的适用范围、评定流程等还有疑问，或者想进一步了解工伤赔偿等相关事宜，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰权益与流程，维护自身合法权益。