工伤伤残鉴定没有等级怎么处理

一、工伤伤残鉴定没有等级怎么处理

工伤伤残鉴定未达等级，虽无法获得伤残相关赔偿，但仍可享受部分工伤保险待遇。 首先，治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。其次，住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金承担。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述费用由用人单位支付。 此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

二、工伤伤残鉴定了老板没有钱怎么办

若工伤伤残鉴定后老板没钱赔偿，可按以下步骤处理： 首先，确认是否已认定工伤和完成劳动能力鉴定。若已完成，可与老板协商赔偿事宜，达成赔偿协议并明确付款时间和方式。 若协商不成，可通过法律途径维权。向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。仲裁胜诉后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板的财产，拍卖其名下资产用于赔偿。 若老板确实暂时无支付能力，可与其达成分期赔偿协议。同时，若老板单位有购买工伤保险，部分赔偿可由工伤保险基金支付。

三、工伤伤残鉴定等级是如何划分的

工伤伤残鉴定等级共分十级，一级最重，十级最轻。划分依据主要是根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。 一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。比如极重度智能损伤等。 二级至四级的器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 五级至六级为器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 七级至十级为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般为十级。

当面临工伤伤残鉴定没有等级的情况时，处理方式也不容忽视。虽然没有等级评定，但仍可能享有一些权益。比如，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利，以及按照规定报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。若因工伤影响了劳动能力，还可进行劳动能力复查鉴定。你在工伤伤残鉴定无等级的处理上是否还有疑问呢？要是对后续的待遇保障、费用报销范围等问题不太清楚，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。