工伤后劳动能力鉴定没有评上级有没有补助

一、工伤后劳动能力鉴定没有评上级有没有补助

工伤后劳动能力鉴定未评上级，仍可能有补助。 首先，治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照规定从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，该费用由用人单位承担。 其次，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月。 另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 若用人单位为职工缴纳了工伤保险，符合规定的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也可从工伤保险基金支付。

二、工伤后劳动能力鉴定和伤残鉴定有啥用

劳动能力鉴定和伤残鉴定在工伤处理中作用重大。 劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。其作用在于确定工伤职工的伤残级别，是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。不同的劳动能力鉴定等级对应着不同的待遇标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。通过鉴定，能保障工伤职工合理、公平地获得相应补偿，以弥补因工伤导致的劳动能力损失。 伤残鉴定通常指人身损害伤残鉴定，在涉及民事侵权等非工伤赔偿情形下适用。它有助于确定受害者的伤残程度，以此计算残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿项目。准确的伤残鉴定结论，能为受害者在索赔时提供有力支持，确保其获得合理经济赔偿，维护自身合法权益。

三、工伤后劳动能力鉴定程序是什么

工伤后劳动能力鉴定程序如下： 1.提出申请：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2.材料审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。 3.组织鉴定：抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 4.作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。一般自收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。 5.结论送达：劳动能力鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。 若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤后劳动能力鉴定未评上级，并不意味着没有补助。虽然没有伤残等级的评定，但仍可能享有一些待遇。比如，工伤期间的医疗费、停工留薪期工资等仍会按照规定支付。此外，若因工伤导致一些其他的实际损失，如康复费用、后续可能产生的复发治疗费用等，也可通过合法途径争取相应补偿。你是否正面临工伤后劳动能力鉴定未评上级却不知如何处理补助问题的困扰呢？如果对工伤后未评上级的补助细节、申请流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。