劳动仲裁多久给立案通知

一、劳动仲裁多久给立案通知

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，需决定是否受理。若认为符合受理条件，应受理并通知申请人；若认为不符合受理条件，需书面通知申请人不予受理并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作决定的，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，通常情况下，申请人在提交仲裁申请后，最多五天能拿到立案通知。

二、劳动仲裁多长申请强制执行

劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行，另一方当事人可向法院申请强制执行。具体申请时间分两种情况：仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，用人单位不履行，劳动者可在裁决书规定履行期满后向法院申请；非终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内未向法院起诉，裁决书即生效，一方不履行，另一方可在生效后申请。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

三、劳动仲裁多久能受理结果

依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，需决定是否受理。若认为符合受理条件，应受理并通知申请人；不符合的，书面通知申请人不予受理并说明理由。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延期，不过延长期限不得超过十五日。

也就是说，一般情况下从申请到出结果是四十五天，最长六十天。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

关于劳动仲裁多久给立案通知，这是众多劳动者关心的问题。一般情况下，劳动仲裁机构会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理并通知申请人。一旦立案，后续会按照法定程序推进。但实际情况中，可能会因案件复杂程度、材料完备情况等因素稍有差异。比如遇到需补充材料等情况，时间可能会延长一些。要是你在申请劳动仲裁后，焦急等待立案通知，或者对整个劳动仲裁流程还有其他疑问，像仲裁过程中的证据提交要求等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。