工伤保险可以赔偿哪些钱

一、工伤保险可以赔偿哪些钱

工伤保险主要赔偿以下几类费用：

1.医疗费用：职工因工伤而产生的各类医疗相关费用，工伤保险都予以赔偿。

像挂号时产生的挂号费、接受治疗所花费的治疗费、购买药品的药费以及住院期间的住院费等，都包含在内，确保职工工伤后的医疗支出能得到保障。

2.伤残津贴：若职工因工致残，且经鉴定为一级至四级伤残，那么从工伤保险基金中，会按月向其支付伤残津贴，以维持其基本生活。

3.一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定具体金额，这是对工伤职工因工伤致残后给予的一次性经济补偿，帮助其应对伤残带来的生活变化。

4.生活护理费：工伤职工评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金将按月支付生活护理费。

5.丧葬补助金：职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬事宜。

6.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

7.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤保险可以赔多少钱

工伤保险赔偿金额的确定要依据具体情形。

以下为你详细介绍：

1.赔偿项目：主要包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若造成死亡，还涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2.各项赔偿标准：

医疗费按实际产生的医疗费用进行报销，以实际支出为准。

停工留薪期工资依照受伤前的工资标准发放，保障员工在治疗期间的基本收入。

伤残津贴方面，不同伤残等级赔偿比例各异。

例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推。

3.赔偿金额计算依据：具体赔偿金额需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级以及当地相关标准计算。

不同地区标准可能有所不同，比如经济发展水平不同的地区，赔偿标准会有差别。

若想准确知晓自己应得的赔偿金额，建议及时向当地社保部门或专业律师咨询，以便维护自身合法权益。

三、工伤保险可以赔什么费用

工伤保险能够赔付的费用具体如下：

1.医疗费：职工因工伤而产生的各类医疗费用都在赔付范围内。

像挂号所需费用、医生诊疗费用、购买药品的费用以及住院产生的费用等，均会予以赔付。

2.康复费：用于工伤后的康复治疗，例如专业的康复训练费用，还有借助物理疗法促进恢复的相关费用等。

3.辅助器具费：若工伤导致伤残，配置辅助器具的费用会得到赔付，常见的如假肢、轮椅等器具的购置费用。

4.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。

5.生活护理费：停工留薪期生活不能自理的，由单位负责护理；

经鉴定需生活护理的，从工伤保险基金按月支付护理费。

6.伤残津贴：依据伤残等级发放，保障工伤职工基本生活。

7.一次性伤残补助金：一次性给予工伤致残职工的补助。

8.丧葬补助金：职工因工死亡，按6个月统筹地区上年度职工月平均工资发放。

9.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给特定亲属。

10.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

当我们探讨工伤保险可以赔偿哪些钱时，其实涵盖了多个方面。比如因工伤产生的医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、药费等都能得到赔偿。还有停工留薪期的工资福利，确保工伤职工在修养期间收入不受太大影响。另外，伤残津贴也是重要的一项赔偿，根据伤残等级给予相应比例的津贴。要是职工因工伤不幸死亡，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。你是否对工伤保险赔偿的具体流程或金额计算有疑问呢？若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。