工亡公司完全不配合怎么办

一、工亡公司完全不配合怎么办

若工亡后公司完全不配合，家属可采取以下措施。首先，及时申请工伤认定，可自行准备劳动关系证明、医院诊断证明等材料向社保行政部门提出申请，即使公司不配合也不影响认定。其次，认定为工亡后，若公司不支付工亡待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。仲裁时，家属需提供能证明工亡事实的各类证据。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。整个过程中，要注意收集并保存好如劳动合同、工资发放记录、工亡事故相关证人证言等证据，以维护自身合法权益。

二、工亡公司不配合如何获取应得赔偿

首先，应明确工亡赔偿有相应法定标准。若公司不配合，可采取以下措施：及时向劳动行政部门如工伤保险机构报备，提交工伤认定所需材料，启动工伤认定程序。认定为工伤后，申请劳动能力鉴定。若公司不履行赔偿义务，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动合同、工亡认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，通过仲裁要求公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。仲裁裁决后，若公司仍不配合，可向法院申请强制执行，凭借生效仲裁裁决，由法院强制公司履行赔偿责任，以获取应得赔偿。

三、工亡公司不配合赔偿该如何维权

首先，要确定劳动关系及工亡事实。收集劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明、死亡证明等相关证据。

若公司不配合，可先尝试与公司协商，明确告知其应承担的赔偿责任及法律依据。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工亡并裁决公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

仲裁过程中，需按照法定程序提供证据、陈述事实。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制公司履行赔偿义务。整个维权过程要注意时效，及时采取措施保障自身合法权益。

当面临工亡公司完全不配合的情况，确实会让人感到棘手。首先，家属要明确自身权益，可尝试通过合法途径收集相关证据，如劳动合同、工作证、工友证言等，以证明工亡事实及员工与公司的劳动关系。若公司不配合进行工伤认定，家属可自行向劳动保障行政部门提出申请。在赔偿协商阶段，若公司依旧消极对待，家属可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。过程中可能会遇到各种阻碍，但请不要灰心。如果您在这一系列问题上，比如证据收集的具体方法、仲裁诉讼的流程等还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。