工伤保险能报什么

一、工伤保险能报什么

工伤保险可报销多项费用：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

2.康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。

3.辅助器具费用：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、工伤保险能赔付哪些费用

工伤保险赔付范围包括：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残津贴。

4.一次性伤残补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付。

5.生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。

6.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属可获得相应赔偿。具体赔付依实际情况和工伤认定等级确定。

三、工伤保险能证明工作年限吗

工伤保险本身不能直接证明工作年限。

工作年限的证明通常可通过劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、同事证言等多种材料综合认定。

工伤保险是基于劳动关系，为保障职工在遭受工伤时能获得医疗救治和经济补偿而设立的一项社会保险制度。它与工作年限虽有一定关联，但主要用于工伤认定、待遇支付等工伤相关事宜，并非专门用于证明工作年限。

若要证明工作年限，需结合能直接反映工作起止时间等相关情况的多种证据材料，以形成完整的证据链条来准确证明。

工伤保险能报的范围较为广泛。除了常见的医疗费用报销外，还包括因工伤导致的停工留薪期内的工资福利待遇不变。若职工因工伤造成伤残，工伤保险会根据伤残等级给予相应的一次性伤残补助金等赔偿。此外，工伤职工的康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等也在报销范畴。你是否对工伤保险报销的具体流程、报销比例或者其他相关问题存在疑问呢？如果有，不要错过点击网页底部“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士会为你详细解读工伤保险报销的各项事宜，帮你明晰权益。