工人受伤赖着不出院怎么办

一、工人受伤赖着不出院怎么办

首先要确认该工人受伤是否属于工伤。若为工伤，单位应积极处理。

对于其赖着不出院的情况，可采取以下措施：

1.停止支付不合理的后续费用，比如超出合理诊疗范围的费用。

2.要求医院出具关于其已无需住院治疗的诊断证明，以此明确其实际病情。

3.与工人协商，告知其合理的赔偿流程及标准，说明继续不合理住院对其自身也无益处，可能影响赔偿的最终确定。

4.若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，由仲裁机构根据工伤认定、劳动能力鉴定等情况确定合理赔偿数额，避免其过度索要赔偿。在整个过程中，要保留好相关的诊疗记录、费用清单等证据，以备不时之需。

二、工人受伤赖在医院不出院咋办

首先要明确工人受伤是否属于工伤。若为工伤，单位应积极履行责任。

对于其赖在医院不出院的情况，可采取以下措施：一方面，要求医院出具详细的诊断证明，确定其是否已无继续住院治疗的必要。若医生认为已可出院，单位可书面通知工人办理出院手续，并告知合理的后续康复建议及费用承担方式等。另一方面，可通过工伤保险部门介入，由其协助审核医疗费用及必要性，避免不合理的费用支出。

若工人恶意拖延，单位可拒绝支付超出合理范围的费用。必要时，可申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿责任，按法定标准赔偿后不再承担不合理的额外费用，以维护自身合法权益。

三、工人受伤赖在医院讹钱怎么办

1.首先，确定该工人受伤是否属于工伤。若为工伤，应按工伤保险规定处理。

2.收集相关证据，如事故现场照片、工友证言、医院诊断证明等，以证明其受伤情况及是否存在过度医疗讹钱嫌疑。

3.与工人及其家属沟通，表明会依法处理，但不接受不合理讹诈。若对方确实存在讹诈行为，可告知其法律后果。

4.对于合理的工伤赔偿部分，企业应按规定支付。若工人提出不合理高额赔偿要求，可建议走法律途径解决，通过劳动仲裁或诉讼，由专业机构依据事实和法律确定赔偿金额，避免其漫天要价。

5.若其行为严重影响医院秩序等，可联系医院安保部门或报警处理，维护正常秩序。

当面临工人受伤赖着不出院的情况时，确实会让人头疼不已。首先要明白，不能一味纵容这种不合理行为。要及时收集相关证据，比如事故现场照片、与工人的沟通记录等，以证明其过度医疗或故意拖延。同时，可咨询专业律师，了解自身合法权益与应对策略。若担心自身处理不当引发更多麻烦，或者想深入知晓如何通过法律途径妥善解决此类棘手状况，点击网页底部的“立即咨询”按钮不失为明智之举。专业法律团队将依据具体情形为您详细剖析，提供切实可行的解决方案，助您摆脱困境。