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公司报工伤认定多久能下来

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来源:律图小编整理 · 2025.07.30 · 2174人看过
导读:一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的15日内作出。但实践中受多种因素影响,如材料是否齐全、有无调查核实情况等。材料不齐全需补齐重算时间,涉及调查取证时间可能延长。期间用人单位等可积极配合提供材料,推动程序顺利进行,保障职工合法权益。
公司报工伤认定多久能下来

一、公司报工伤认定多久能下来

一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

对于事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。

不过,实践中受多种因素影响,比如申请材料是否齐全、是否存在需要调查核实的复杂情况等。若材料不齐全,需补齐材料后重新计算时间;若涉及调查取证,时间可能会延长。

在此期间,用人单位、职工或其近亲属、工会组织可积极配合提供相关材料,以推动工伤认定程序顺利进行,尽快获取认定结果,保障职工合法权益。

二、公司报工伤的时间是多久

根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以,公司正常申报工伤是30日,单位未申报的,职工等可在1年内自行申报。

三、公司报工伤需要什么材料

公司申报工伤,需准备一系列材料。首先是工伤认定申请表,要详细填写事故发生的时间、地点、原因等信息。其次是劳动关系证明材料,如劳动合同工资发放记录、工作证等,用以证明职工与公司存在劳动关系。再者是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

若属于下列情形之一的,还需分别提交相应材料:属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;等等。及时、准确准备材料,利于工伤认定顺利进行。

关于公司报工伤认定多久能下来,这受到多种因素影响。一般来说,社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。但要是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内就能出结果。如果情况较为复杂,还可能适当延长。那要是工伤认定结果不满意,或者对后续赔偿、待遇等有疑问该咋办呢?别担心,如果您在工伤认定时间以及后续一系列相关问题上存在困惑,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会依据您的具体情况,为您提供精准且全面的解答与指导。

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