工伤申报资料包括哪些内容

一、工伤申报资料包括哪些内容

提出工伤认定申请应提交下列材料：一是工伤认定申请表，需包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以证明职工与单位的劳动关系。三是医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。此外，属于特定情形的，还需分别提交相应证据，如属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或者相关部门证明。

二、工伤申报资料需要哪些内容

工伤申报需准备以下资料：

首先是申请表，应详细填写事故发生经过等信息。

劳动关系证明材料，如劳动合同等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

医疗机构诊断证明，包括初次诊断、复查诊断等相关材料，明确工伤情况。

此外，还需提供事故现场的相关证据，如证人证言、事故现场照片、视频等，以便更全面还原事故经过。

若属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提供公安部门的证明或其他相关证明。

对于因公外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，要提供外出相关证明材料等。准备齐全这些资料，有助于顺利进行工伤申报，维护自身合法权益。

三、工伤申报资料要多少天内提交完成

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤申报过程中，工伤申报资料的完整准确至关重要。除了前文提及的那些主要资料外，像医院出具的详细诊断证明、受伤时的现场情况说明等辅助资料也可能会起到关键作用。比如诊断证明能更精准地界定工伤程度，现场情况说明有助于还原事故经过。若因资料不全导致申报受阻，将会影响工伤职工的权益保障。你是否在准备工伤申报资料时遇到了难题？如果对工伤申报资料还有更多疑问，比如如何获取某些特定资料、资料格式要求等，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。