工伤赔偿组成包括哪些部分

一、工伤赔偿组成包括哪些部分

工伤赔偿主要包括以下几部分： 1.医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。 2.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变。 3.住院伙食补助费：按因公出差伙食补助标准的一定比例发给。 4.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责；评定伤残后需护理的，按不同等级支付相应护理费。 5.伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定标准支付。 6.伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取，五级、六级伤残职工在难以安排工作时领取。 7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

二、工伤赔偿组成部分是什么

工伤赔偿主要由以下几部分组成： 1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。 2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤赔偿组成部分有哪些项目

工伤赔偿主要由以下项目组成： 1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等。 2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在此期间原工资福利待遇不变。 3.住院伙食补助费：根据当地标准给予一定补贴。 4.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按不同等级支付相应护理费。 5.伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 6.伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取的津贴。 7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

在了解工伤赔偿组成包括哪些部分后，我们更明晰了其复杂性与重要性。其实，工伤赔偿除了基本的医疗费用赔偿外，还有停工留薪期工资，这保障了工伤职工在治疗期间的收入。另外，伤残津贴也是重要一部分，对于丧失劳动能力的职工提供了长期的生活保障。要是职工因工伤需要安装辅助器具，费用也在赔偿范围内。你是否对工伤赔偿的具体计算方式或申请流程有疑问呢？若还有困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答工伤赔偿的各类问题，助你维护自身合法权益。