工伤认定等级9级都能得到什么赔偿

一、工伤认定等级9级都能得到什么赔偿

9级工伤赔偿项目如下：一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以一般地区为例，两者相加通常在10-20个月左右本人工资。医疗费：实报实销，包括诊疗费、药费等。停工留薪期工资：正常出勤月工资×停工留薪期。一般不超过12个月，伤情严重可延长。护理费：生活不能自理需护理，按护理等级支付。伤残津贴：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 需注意，具体赔偿数额要结合实际情况计算。

二、工伤认定等级需要多少时间

工伤认定等级所需时间并无固定统一标准。 一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 但实践中可能因各种情况有所延长。比如需要调查核实劳动关系、事故经过等复杂情况时，时间会相应增加。此外，若存在当事人提交材料不全、需要补正等情形，也会影响整体进度。具体时长要依实际情况而定，建议及时与认定部门沟通了解进展。

三、工伤认定等级是自己去吗

工伤认定等级并非必须自己去申请。一般流程是，先由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定等级需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，然后作出工伤认定决定。之后，可根据工伤认定结果，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定工伤等级。整个过程涉及多个环节，并非仅由一方去完成。

当探讨工伤认定等级9级都能得到什么赔偿时，除了一次性伤残补助金等常见赔偿外，还有一些值得关注的方面。比如，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其具体标准因地区而异。另外，工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这些赔偿项目对于保障工伤职工权益至关重要。若你对工伤9级赔偿的具体计算方式、申请流程等还有疑问，别错过获得专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解读。