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肇事者全责能报工伤吗

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来源:律图小编整理 · 2025.07.25 · 1510人看过
导读:肇事者全责能否报工伤要看是否符合工伤认定条件。如在工作时间和场所内因工作受事故伤害等多种情形可认定为工伤,若肇事者全责的事故符合像上下班途中非本人主要责任的交通事故等上述情形就能报工伤,反之则不能。
肇事者全责能报工伤吗

一、肇事者全责能报工伤

肇事者全责是否能报工伤,需看是否符合工伤认定条件。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况可认定为工伤。 若肇事者全责的事故符合上述情形,比如在上下班途中发生该事故,则能报工伤;反之则不能。

二、肇事者全责不愿意出钱怎么办

若肇事者全责却不愿出钱,您可采取以下措施。首先,与对方协商,明确告知其应承担的赔偿责任,要求尽快履行赔偿义务。若协商无果,可收集事故责任认定书医疗费用清单、误工证明等相关证据。然后,向法院提起民事诉讼。在诉讼中,您需阐述事故经过、责任认定及赔偿诉求。法院会根据事实和法律作出判决。判决生效后,若对方仍不履行,可申请强制执行。法院会通过查询其财产线索,如银行账户、房产、车辆等,采取查封、扣押、冻结等措施,强制其支付赔偿款。同时,还可要求对方支付迟延履行期间的加倍利息,以促使其尽快履行赔偿责任,维护您的合法权益。

三、肇事者全责能打官司

肇事者全责当然能打官司。若因交通事故等侵权行为导致您权益受损,肇事者负全责却不妥善处理赔偿等事宜,您可通过诉讼维护自身合法权益。 打官司前,您要准备好相关证据,如事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等。向有管辖权的法院提起诉讼,提交起诉状及证据。法院受理后会安排开庭审理,双方在法庭上举证、质证、辩论。 根据具体案情,法院会依据相关法律规定作出判决。若判决肇事者承担责任,而其不履行,您可在规定时间内申请强制执行,通过法院强制其履行赔偿义务等,以最大程度保障您的合法权益。

当我们探讨肇事者全责能否报工伤这个问题时,了解到在符合一定条件下是可以申报的。但这其中还存在一些细节要点,比如单位是否及时申请、申报所需的各项材料是否完备等。倘若单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若你对肇事者全责报工伤的具体流程、申报时间限制等仍有疑问,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律专家将为你详细解读。

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