工伤保险保险公司赔偿哪些钱

一、工伤保险保险公司赔偿哪些钱

工伤保险赔偿范围包括： 1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。 2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 3.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。 4.伤残待遇：根据伤残等级支付一次性伤残补助金等；若需生活护理，按等级支付生活护理费。 5.工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体赔偿项目和标准需根据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。

二、工伤保险保障时间限制多久

工伤保险保障存在多方面时间限制。 工伤认定时效：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况经同意可适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 劳动能力鉴定时效：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，一般没有明确固定时效，但需在伤情稳定后尽快申请。 工伤保险待遇申请支付时效：通常需在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，按照规定及时提交申请材料，各地规定不同，一般要求在一定期限内提出，比如1年等，以确保权益及时实现。

三、工伤保险保险公司只赔医疗费吗

工伤保险赔偿不止医疗费。除医疗费外，还包括： 1.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，若存在伤残，会根据伤残等级按月支付。 3.一次性伤残补助金：按伤残等级给予，标准为一定月数的本人工资。 4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险旨在保障工伤职工的权益，赔偿项目多样，以助其恢复及后续生活。

当探讨工伤保险保险公司赔偿哪些钱时，其涵盖范围较为广泛。不仅包括医疗费用，以保障职工因工伤接受治疗所需，还包含停工留薪期工资，让职工在养伤期间有基本生活保障。此外，伤残津贴会给予因工伤导致伤残的职工。并且，若职工因工伤死亡，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些赔偿对工伤职工及其家属意义重大。若你对工伤保险赔偿具体项目、金额计算方式或申请流程等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。