上班途中被车撞了工伤赔完公司还赔吗

一、上班途中被车撞了工伤赔完公司还赔吗

上班途中被车撞，若认定为工伤，在获得交通事故赔偿后，公司仍可能需承担一定赔偿责任。 根据法律规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 通常，工伤赔偿与交通事故赔偿项目有所不同。如工伤的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，交通事故赔偿中一般没有。所以，在交通事故赔偿后，职工仍有权要求公司支付工伤赔偿中未涵盖的部分。例如，若交通事故未赔偿停工留薪期工资，公司需按规定支付。

二、上班途中被车撞请半天假算工伤吗

首先，上班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，属于工伤。 但请半天假是否算工伤，关键在于请假原因。若因交通事故受伤需就医等合理原因请假，且能提供相应证明，应不影响工伤认定。工伤认定主要看事故是否符合工伤情形，而非请假情况。 申请工伤认定时，要准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。单位应在事故发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。一旦认定为工伤，可享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。所以，单纯请半天假本身不影响工伤认定，关键是事故要符合工伤条件并及时按规定申请认定。

三、上班途中被车撞了工伤找谁赔偿

这种情况属于工伤与交通事故竞合。你可获得双重赔偿。 首先，交通事故方面，由肇事方及其保险公司承担赔偿责任，赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 其次，认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。向用人单位所在地的社保部门申请工伤认定，认定通过后，由工伤保险基金支付相应费用，如医疗费用报销、伤残津贴等；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担赔付责任。 你需先进行工伤认定，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，按规定程序申请。之后在交通事故处理中与肇事方协商赔偿，同时关注工伤认定及赔付进展，确保自身合法权益得到充分保障。

当探讨上班途中被车撞了工伤赔完公司是否还赔这个问题时，需要考虑多方面因素。首先，工伤赔偿和侵权赔偿在一些项目上可能存在竞合。比如医疗费，通常工伤基金赔付后，若未全额覆盖，公司可能需补足差额。而对于误工费等其他项目，在工伤赔偿之外，侵权人仍需依法赔偿。所以不能一概而论说公司就不再赔偿或还需赔偿。要是您对上班途中遭遇此类事故后公司赔偿情况仍有疑问，比如如何认定竞合项目，赔偿先后顺序是怎样等，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。