工伤认定书下来了公司注销怎么办

一、工伤认定书下来了公司注销怎么办

若工伤认定书下来后公司注销，仍可通过以下途径主张权益。首先，可要求公司股东、发起人或出资人承担原公司的工伤保险责任。因为公司注销后，相关责任主体会发生变化。根据法律规定，劳动者的工伤待遇应由有义务承担责任的主体支付。其次，可向社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付。若符合条件，社保机构会按照规定先行支付工伤待遇，之后再向用人单位追偿。在此过程中，要及时收集并保留好工伤认定决定书、劳动关系证明等相关证据，以便在主张权益时能有力支撑自己的诉求，确保自身工伤权益得到切实保障。

二、工伤认定书什么内容有效

工伤认定书需包含以下关键有效内容：首先是双方主体信息，即用人单位与职工的基本情况。其次要明确事故发生的时间、地点、原因以及经过等具体情况。再者，需依据相关法律法规，准确认定是否属于工伤或视同工伤。认定结论会清晰表明职工所受伤害是否被认定为工伤。同时，要有作出认定决定的劳动保障行政部门的名称及印章，还有作出决定的日期。工伤认定书需加盖劳动保障行政部门公章，且内容完整、事实清晰、适用法律准确，这样才具备法律效力，能作为职工享受工伤待遇等相关权益的重要依据。

三、工伤认定书下来下一步应该做什么准备

工伤认定书下达后，接下来主要有以下几步： 首先，需及时与用人单位沟通，确认其是否认可工伤认定结果及赔偿意愿。若用人单位有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。 其次，进行劳动能力鉴定。这能确定工伤的伤残等级，为后续赔偿提供依据。准备好工伤认定决定书、病历资料等相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请。 再者，依据鉴定结论计算赔偿数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项费用。与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益。在此过程中，要注意收集和保留各类相关证据，以备不时之需。

当工伤认定书下来了公司却注销了，这确实会让受伤职工感到担忧。不过别慌，即使公司注销，职工的权益依然有保障。比如可以向公司的股东、发起人或者出资人主张相应权益。另外，若存在公司恶意注销逃避责任的情况，相关责任人也可能会被追究法律责任。你是否正面临这样的困扰呢？对于工伤认定后公司注销该如何维权、如何确定责任主体等问题还有疑问的话，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细剖析，帮你维护自身合法权益。