工地上工伤赔偿包括什么

一、工地上工伤赔偿包括什么

工地上工伤赔偿包括工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。 工伤保险基金支付的项目有：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。 用人单位支付的项目有：治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

二、工地上工伤肋骨骨折赔偿标准是啥

首先需进行工伤认定，确定为工伤后，再做劳动能力鉴定。肋骨骨折一般可评上十级伤残。赔偿标准如下： 医疗费用：实报实销。 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般十级伤残，两项补助金相加在数万元左右。 例如，月工资5000元，仅伤残补助金就有35000元，再加上其他费用，赔偿数额可观。建议及时申请工伤认定，按法定程序主张赔偿权益。

三、工地上工伤老板不赔钱咋办

首先，要及时收集能证明工伤事实的相关证据，比如劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断证明等。 接着，可向劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的关键前提。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 若老板不赔钱，可通过劳动仲裁主张权益。在仲裁申请中，明确要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项赔偿费用。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。 若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径强制老板履行赔偿义务。整个过程需按法定程序进行，以保障自身合法权益。

工地上工伤赔偿涵盖的范围较为广泛。除了常见的医疗费用、停工留薪期工资外，还包括伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。对于因工伤导致生活自理障碍的职工，还会有生活护理费的赔偿。这些赔偿项目旨在最大程度保障工伤职工的权益。你是否遭遇了工地工伤却对赔偿内容心存疑问呢？要是你想进一步了解工伤认定标准、赔偿金额计算方式等与工地上工伤赔偿相关的更多内容，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答，助你妥善处理工伤赔偿事宜。