工伤保险公司赔付范围有哪些

一、工伤保险公司赔付范围有哪些

工伤保险的赔付范围，主要体现在这些方面： 1.医疗救治方面： 治疗费用：工伤治疗所需费用，只要符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准，通常由基金支付，像工伤骨折手术费、必要药品费等。 康复费用：工伤职工到签约医疗机构康复，符合规定的费用由基金承担。 2.伤残补偿方面： 一次性伤残补助金：依伤残等级由基金支付，如一级伤残是27个月本人工资。 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领津贴，低于当地最低工资标准，基金补足差额。 生活护理费：评定伤残且经确认需护理的，基金按月支付。 3.因工死亡补偿方面： 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月均工资。 供养亲属抚恤金：按职工工资一定比例发给特定亲属。 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤保险公司医疗费用是全赔吗

1.工伤保险公司不会全额赔付所有医疗费用，其对医疗费用的报销有明确规则。只有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，才会予以报销。这就好比看病买药，得在规定的清单范围内，不然可能就报不了。 2.超出规定范围的费用，工伤保险基金大概率不会支付。像某些非必要的高价药品或者特殊治疗项目，若不符合相关规定，就不能报销。 3.要是工伤是由第三人侵权导致的，第三人应承担的那部分医疗费用，工伤保险基金不会再重复支付。但要是第三人不付钱或者找不到第三人，工伤保险基金会先垫付，之后再向第三人把钱要回来。

三、工伤保险公司是怎么赔付的工伤十级

工伤十级赔付，工伤保险基金有多项安排： 1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资发放。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，某职工月均缴费工资5000元，那补助金就是35000元。 2.一次性工伤医疗补助金：若劳动合同期满终止，或者职工主动解约，工伤保险基金需支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。 3.医疗费用等：治疗工伤期间，符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准的相关费用，由工伤保险基金支付。

在探讨工伤保险公司赔付范围有哪些时，我们明确了其涵盖医疗费用、停工留薪期工资等多项内容。但实际操作中，还有不少相关问题值得关注。比如，康复费用是否能得到足额赔付，若因工伤导致职业技能下降，后续的再培训费用保险公司是否承担等。这些拓展问题都与工伤赔付范围紧密相关。如果你在工伤赔付方面还有诸如上述的疑惑，或者对自己的工伤情况是否符合赔付条件存疑，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你精准解读工伤赔付政策，为你的权益保驾护航。