江苏省工伤十级伤残鉴定标准是多少

一、江苏省工伤十级伤残鉴定标准是多少

江苏省工伤十级伤残鉴定标准涵盖多个方面，具体如下： 1.骨折情况：身体各部位骨折愈合后，若不存在功能障碍，或者仅存在轻度功能障碍，可被认定为十级伤残。 比如一些轻微骨折经治疗后恢复较好，但仍有稍许活动不便的情况。 2.肌腱及韧带损伤：四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤，经过手术治疗后，遗留轻度功能障碍的。 3.手指损伤：一手指（除拇指外），远侧指间关节离断或者功能丧失； 指端植皮术后，增生性瘢痕面积在1cm²以上。 4.植皮情况：手背植皮面积达50cm²以上，且有明显瘢痕； 手掌、足掌植皮面积超过30%； 足背植皮面积在100cm²以上。 5.趾部缺失：除拇趾外，任何一趾末节缺失。 6.膝关节损伤：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤但未进行手术治疗的。

二、江苏省工伤一次性伤残补助金怎么算

一次性伤残补助金的计算标准和工伤职工的伤残等级紧密相关，具体情况如下： 1.伤残等级较高的计算标准： 一级伤残：对应的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。 二级伤残：是25个月的本人工资。 三级伤残：为23个月的本人工资。 四级伤残：则是21个月的本人工资。 2.伤残等级中等的计算标准： 五级伤残：补助金为18个月的本人工资。 六级伤残：是16个月的本人工资。 3.伤残等级较低的计算标准： 七级伤残：为13个月的本人工资。 八级伤残：是11个月的本人工资。 九级伤残：为9个月的本人工资。 十级伤残：为7个月的本人工资。 这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%算； 低于60%的，按60%算。

三、江苏省工伤九级赔付多少钱

江苏省工伤九级赔付包含多个方面，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还有其他相关费用。 具体如下： 1.一次性伤残补助金：这部分是9个月的本人工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2.一次性工伤医疗补助金：各省、自治区、直辖市有不同规定。 在江苏省，为5个月的本人工资。 它主要用于保障工伤职工后续的医疗需求。 3.一次性伤残就业补助金：同样由各地规定，江苏省是8个月的本人工资，用于帮助工伤职工再就业。 另外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。 医疗费根据实际治疗支出计算； 停工留薪期工资按原工资福利待遇发放； 护理费根据护理级别和时长确定。 总之，江苏省工伤九级赔付金额约为22个月本人工资左右，实际金额会因个人工资水平、治疗费用等多种因素而有所不同。

当我们探讨江苏省工伤十级伤残鉴定标准是多少时，要知道这是一个较为细致且严谨的评定体系。十级伤残有多种具体的判定情形，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。了解这个标准，对于工伤职工维护自身权益至关重要。它关系到后续的赔偿金额计算、康复治疗安排等一系列问题。如果您对江苏省工伤十级伤残鉴定标准中的具体条款、如何依据标准申请鉴定，或者后续赔偿事宜等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力您明晰权益，妥善处理工伤相关事务。