劳动能力鉴定赔偿由谁来赔

一、劳动能力鉴定赔偿由谁来赔

要是单位依规给劳动者买了工伤保险，像一次性伤残补助金等部分赔偿项目，由工伤保险基金出；单位得支付停工留薪期工资等。 若单位没按规定买工伤保险，那所有工伤赔偿项目都得单位负责。 要是第三人侵权造成工伤，劳动者拿了工伤保险赔偿后，还能找第三人要民事赔偿，部分费用存在兼得或补差情况。赔偿主体按参保与否、事故原因等来定。

二、劳动能力鉴定仲裁一般多久

劳动能力鉴定和劳动仲裁属于不同流程。 市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，通常60日内出结论，特殊情况可延长30日。若对结论不满，15日内可向省级鉴定委员会申请再次鉴定，其60日内给出最终结论。 劳动仲裁上，仲裁委员会受理申请后，一般45日内结束。 若案情复杂需延期，经批准可延长不超15日。若逾期未裁决，当事人能就争议向法院起诉。

三、劳动能力鉴定结果超过15天怎么办

职工或用人单位对初次鉴定结论不服，15日内未申请再次鉴定，通常以初次结论为最终结论，按此享受工伤保险待遇。 因不可抗力等正当理由，15天内未申请再次鉴定，职工可向鉴定委员会说明情况，能否批准依具体情形和其判断而定。 若鉴定机构超规定时间出结果，职工可向主管部门反映，要求给出合理解释与补救办法。同时，要留好鉴定相关材料，用于后续维权。

在探讨劳动能力鉴定赔偿由谁来赔这个问题时，我们了解到用人单位通常是主要的赔偿责任主体。但实际情况可能更为复杂，比如存在劳务派遣关系时，责任主体的认定就会有所不同。还有一些特殊情况，如单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任又会如何界定。如果劳动者对劳动能力鉴定赔偿的具体承担方仍有疑问，或者不清楚在不同情形下如何维护自身权益，不要错过专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将根据您的具体情况，为您详细剖析劳动能力鉴定赔偿背后的法律要点，帮您理清责任脉络，保障您应得的权益。